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Description摘要

当前中国农村集体经济呈现出后劲不足、区域失衡等问题。在此背景下,如何破解集体经济发展困境、实现其从梯度到均衡的演进成为学术领域关注的热点。本文梳理总结了国内外集体经济的相关研究成果,阐述了主要涉及的基础概念、理论和方法模型;以2008~2015年无锡市滨湖区92个村为研究样本,分析了该区域集体经济的发展现状和演变进程;构建面板回归模型,探索了该区域集体经济发展的驱动因素与分布不平衡性;并从空间关联视角切入,探索了驱动因素的溢出效应;最后基于研究结果提出对策建议。主要结论如下:

(1)2008~2015年,92个村的村级集体经济发展整体呈现上升趋势,但地区间的贫富差距明显;2008年、2011年和2015年92个村按村级集体经济总收入可划分为高、中、低3类,并且在不同时段,各等级间的村级集体单位会相互迁移;集体经济收入呈现明显的右偏分布,尖峰厚尾的特征显著。随着时间的推移,集体经济发展出现了“双峰趋同”的现象。

(2)普通面板回归显示,物质资本、经济工作能力、科技进步对于村级集体经济发展有正向的依次减弱的影响,人口数量的影响为负;面板分位数回归显示,随着分位数水平的提高,物质资本系数先上升、后下降再上升;经济工作能力系数逐渐减小;人口规模系数先下降后上升;科技进步系数波动上升。

(3)空间计量结果显示,各变量对于村级集体经济发展具有一定的溢出效应,其中,物质资本的溢出效应为正(不显著),经济工作能力的溢出效应为正(显著),人口因素的溢出效应为负(不显著),科技进步的溢出效应为正(显著)。

本文的创新之处在于使用较难获取的2008-2015年92个村面板数据进行回归,相比于截面数据,更准确地测度了各要素对集体经济的真实影响;将空间关联因素纳入研究视域,探究了村级集体经济驱动因素的空间溢出效应。
ContributorsJin, Liang (Author) / Gu, Bin (Thesis advisor) / Zhang, Anmin (Thesis advisor) / Zhu, Qigui (Committee member) / Arizona State University (Publisher)
Created2019
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Description在我国经济体制改革和全球国际金融形势变化的大背景下,我国对金融高端人才的质量需求越来越高,但受行业发展影响,我国金融高素质人才的缺口很大,金融市场政策、环境变化过程中往往给金融机构带来较高风险,这也使得专业性、复合型和经验型成为衡量人才质量的附加标准。证监会作为证券公司的主管部门,有证监会任职经历的高管通常具有深厚的专业知识、丰富的审查经验以及政治关联资源等,所以证券公司引进外部人才通常也会选择监管背景的人才做高级管理人员,从而获得更多的竞争优势。现有文献关于高管背景的影响主要集中于有过政府部门工作经历的角度,还未有专门从监管背景的角度研究高管对企业绩效的影响。因此本文以证券公司作为样本,对监管背景高层人员来源结构与所在机构绩效的关系进行分析研究。本文通过分析得出以下结论:(1)证券公司高管的监督背景对公司绩效的影响呈现出倒U型关系;(2)证券公司高管中董事长(CEO)或总经理拥有监管背景对公司业绩的影响更显著;(3)市场化程度对证券公司高管的监管背景与公司绩效之间的倒U型关系起着调节作用,即证券公司所在地区的市场化程度越高,高管监管背景对公司绩效的影响越弱。
ContributorsWu, Xingyuan (Author) / Pei, Ker-Wei (Thesis advisor) / Zhu, Qigui (Thesis advisor) / Yu, Xiaoyun (Committee member) / Arizona State University (Publisher)
Created2021